Как можно снизить расходы на рабочую силу без нарушения закона - Другое <!--if(Статьи)-->- Статьи<!--endif--> - Каталог статей - Компания Тяньши, продукция Тяньши, Работа в тяньши
Бизнес, финансы, инвестицииПятница, 09.12.2016, 22:17

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Download the news of the informer...
e-Commerce Partners Network
Поделиться

Меню сайта

Категории раздела
Автомобили [48]
Астрология [2]
Безопасность [5]
Знакомства [2]
Игры [29]
Искусство [8]
Интернет [51]
История [3]
Кино [9]
Комп. железо [7]
Комп. программы [5]
Компьютеры [23]
Красота/Здоровье [88]
Кулинария [5]
Культура [3]
Мебель [12]
Мобильн. телефоны [7]
Мода и стиль [6]
Музыка [11]
Недвижимость [66]
Образование [13]
Право [2]
Природа [2]
Продукты питания [1]
Производство [30]
Работа [6]
Другое [318]

Block title
Download the news of the informer...

Главная » Статьи » Статьи » Другое

Как можно снизить расходы на рабочую силу без нарушения закона
Никто не сомневается в том, что современное строительство и различные виды промышленности в течение последних лет приобрели достаточно колоритное лицо, точнее - национальность! Так, по определенным причинам в России строители и разнорабочие почти все граждане Украины или Казахстана, а на наших продуктовых и вещевых рынках до последних лет "господствовали" представители Ближнего и Дальнего Востока, а также Азии. Ну не видят себя наши соотечественники в качестве служащих тех или иных рабочих специальностей и профессий! Больше того - сами работодатели тоже заинтересованы в более дешевой, а зачастую даже более эффективной рабочей силе в виде иностранных граждан! И тут встает одно "но" - такое сотрудничество (то есть отношения "работодатель + иностранный рабочий") требует соблюдения определенных правил, которые контролируются законодательством Российской Федерации. Говоря официальным языком, вам обязательно будет необходимо разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. О нем и пойдет наш разговор.Не углубляясь в дебри законодательной базы и экономики России, давайте сделаем маленькое уточнение. Если у вас в планах осуществить привлечение иностранных рабочих без соответствующих разрешений (говоря по-другому - незаконно), при этом вы вынашиваете только одну цель - сэкономить деньги, в итоге вы окажетесь в прямом смысле у "разбитого корыта". И все потому, что в последнее время государство заметно ужесточило контроль над трудовой деятельностью граждан других государств в нашей стране (причин тому очень много, и не надо забывать, что разного рода разрешения со стороны государственных служб приносят неплохой вклад в казну России). Так или иначе, главное правило - вам придется получить разрешение на привлечение иностранцев! Надо лишь узнать, как сделать это наиболее удобно, быстро и без лишних затрат.Безусловно, если вы любите различного рода госучреждения, скучаете по бесконечным советским очередям, вам будет совсем не сложно получить разрешение на привлечение иностранных рабочих самостоятельно. Или пойти иным путем - нанимать рабочих уже имеющих специальное разрешение на работу на территории РФ. Этот способ поможет избежать проблем с законом, а вот ощутимой экономии вашему бюджету не принесет (подобные разрешения зачастую выдаются через нескольких посредников и стоят не малых средств). Так как же поступить, если официально получить долгожданное разрешение не получается, неофициально привлекать иностранных рабочих - плачевно для вашего бюджета и репутации, а экономия на оплате труда будущих сотрудников для вас является такой заманчивой перспективой?Спешим вас успокоить! Есть еще один путь, признанный многими российскими компаниями единственно верным и правильным. Речь идет о таком процессе, как аккредитация в УФМС вашей компании, в результате чего вы получите полное право нанимать граждан из ближнего зарубежья, и определенных стран дальнего зарубежья. Кстати сказать, такое разрешение не относится к гражданам Беларуси (они наравне с гражданами России пользуются привилегией работать где угодно на территории нашей страны). А вот относительно граждан других стран Содружества, увы, подобная схема не действует. И поэтому как вариант - получить аккредитацию и навсегда закрыть вопрос с недорогой и качественной рабочей силой. Удачи!
Категория: Другое | Добавил: (01.07.2012) | Автор: Сергей Левонович
Просмотров: 446 | Рейтинг: 0.0/0 |

Случайные статьи:

  1. Чем многоуровневый маркетинг отличается от финансовой пирамиды?
  2. Возвраст и витамины
  3. Как избавиться от угревой сыпи
  4. Огуречная диета
  5. Язва
  6. Что нужно, чтобы быть здоровым.
  7. Как выбрать хороший бесплатный хостинг
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Меню

Твит лента

Поиск

Инвестирование

Форма входа



Copyright MyCorp © 2016